社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

制度的に昇格が遅く,昇給額がしれている。 賞与などは個人の評価に大きく左右されるが、その個人の評価が新人やベテランに関係なく同じ定規で比べられる傾向が強く、不公平感が否めない。(そうでない上長ももちろんいる) 結局は、成果主義というよりは年功序列の悪習が残っている感じがする。

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