社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

人間関係がどの部署も非常に閉鎖的。中途入社者へのあたりがきつく、会社をよくする、改善点の提言等には耳を傾ける人は皆無。この会社のやり方を機械的に何も言わずこなす人だけが望まれる。 一方で、業界としての差ができてしまうため、バリバリ仕事をこなそうという人も皆無であるため、働く意義もあまり感じられなかった。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。