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良い点面接

博士号の学位取得者予定者は、通常の選考とは異なり、別枠での選考になります。事前にテストセンターでSPIを受験しておけば、その点数をそのまま選考に使ってもらえます。もちろん、高得点は必要です。第一次選考は、人事部(1名)と引き受け部署の査定者(1名)による面接(15分)です。一般的な面接(志望動機や自己PRと会話能力、研究内容)で、AGCの社風や業務マッチングを確認されます。そのため、AGC側の面接担当者名が分かれば、論文や特許で事前に調査することをお薦めします。二次選考(最終選考)は、研究発表(15分)+面接(15分)です。一次面接の2名に加え、部長クラス1名、役員1名の計4名の面接です。内容は、一次面接を少し深掘りした内容です。年配者が多いので、穏和な雰囲気のなるよう、笑いを交えながら会話すると好印象になると思います。