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ワークライフバランスを急に求めだした傾向があり、固定費削減を過程をとばして求められております！現場を効率よく指示する仕事であり、時間をかけてでも慎重に判断する必要がありますが、削減を求められるあまり仕事が雑になっている事も増えてきているような気がします！また時代の流れから男女の差別、区別をなくしたいのは分かりますが向き不向き、自分の実力、スキル疎かにして責任ある仕事を女性に抜擢している傾向があるように思えます！もう少し時間をかけて進めた方が良いのかなっとは思います！
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