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採用条件に記載された業務内容で数年勤務出来るが、突然、他の業務を経験、あなたの実力なら違う部署でと、本人への意思確認がないまま、部署異動させられ、全く違う業務となり実力が発揮出来ず、翌年の人事評価でマイナス評価となり転職を考えた。
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