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経験や知識の有無に関係無く、声の大きい人や、喧嘩腰な物言いの人、現状を全く把握せず実現出来ないような高い理想を平然と語れる人が、高評価される傾向があります。 案件が上手く進まなくなり、一部担当者への業務の集中、関連部署での責任の擦り付けが発生することが多いです。 その為、気力を失い転職する人も多いです。
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