社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

各種手当が充実しています。 男性の育児休暇や介護休暇も取りやすいです。 職種や上司によりますが残業は自己管理です。 複数の事業部が別々の市場で事業展開しており、それぞれが売上に波があっても全社では、安定しています。 ボーナスは、年間2回で業績が良い場合は、年度末に特別ボーナスがでます。 非管理職の評価は、成果主義プラス行動評価なので、挑戦的な活動もできます。