社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料の上げ幅は年間数千円で他社より低く感じる。賞与も4ヶ月前後で不満の多い方が多かった。昨年は過去最低の3ヶ月台で若手の退職も増えつつある。家族手当も共働きの場合は支給されなくなら実質の賃金が大幅減っている。業績が良い時も他社より低くボーナスが妥結するケースが多くモチベーション的に大変だった。基本給および賞与の増額が急務であると感じている。組合費も毎月一万円近い状況でかなり負担となっているが、いわんる御用組合なので社員のために頑張ってる様子は感じられず非常に不安である。