社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

連発した早期退職により若手管理職の離職が進み、実務に難のある管理職の割合が増加。結果、中堅社員に負荷がかかり中堅社員の離職者も激増。若手教育どころか、実務が覚束ない職場が散見される状況。一部事業において、入社１年目から子会社へ強制転籍させるなどしており雰囲気はかなり悪い。