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残業で月収が多い事がわかった。閑散期になると残業規制があり、部所によっては残業が0になる、しかも副業は禁止、昇給も少ない。賞与も入社当時は年功と成績であったが、現在は成績のみ。上司に嫌われると最悪。労働組合は会社の言いなり的で、社会が変わると会社も変わる的なシステム。労働組合はあまり意味が無い。 入社当時は定年迄働いている先輩方が多かったが、近年は途中退社が多い、特に管理職の離職が増えた。重役からの理不尽な要求に耐えきれなくなるらしい。残業代は当然無い訳で、賞与だけではやってられないと話していた。
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