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有給は年次付与分は使いきるのが基本的な考え方で、消化できない場合は申請します。有給取得を予定している日に案件が被った場合、有給取得を優先し周囲が協力して業務調整してくれます。 皆、気兼ね無く休みを取れる環境です。 スーパーフレックスなので、個人的な予定がある時は自由に早上がりしたり、遅い時間に出勤できるので、私は週2回くらい、16時には仕事を終えて習い事に通っています。 現在は100%在宅勤務も許可されているので、スーパーフレックスと組み合わせて、かなり自由な時間を持つことができます。 また、残業は部署により様々ですが、私はここ2年くらいは、毎月残業0時間です。
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