Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
職場で有給取得率を管理していて、有給の取得を推奨しているので、休みやすい。 また、周りのサポート体制も整っているので、急に休む時も引き継ぎなどスムーズに行いやすく、安心して休むことができる。 また、残業も強制されることはなく、自分で判断して必要な時間だけ残業することができる。 社員一人一人の仕事量も数値で管理されており、負荷が多くなりすぎないように調整してもらえる。
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