社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

コンプライアンス教育に取り組むのは良いが、やってますの姿勢だけ。 ハラスメントが横行している始末。 される側が悪いの状態。 上司も問題に向き合わない。 あれでは、若い社員も辞める。