社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

マネージメント層に傾聴力がまるで無く、先端技術を理解できない事。彼らへ説明しても同意を得られず、大した進歩が望めない事。50代くらいの上司が殆ど判断するが、自分が持っている技術が全てなので、現状維持で終わります。 こう言った環境では経験が積めないので他社へ行くべきと思います。