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人が少ないという状況下で中堅の求められる責務が大きく、仕事量、負荷が重しになっているのは確かです。時期や部署によっては大変忙しくしています。不満というほどでもないですが、やる気、モチベーションのある人にとってはチャンスとも言える時代がやってきたと思います。 どうしても部署には年齢層高い、能力低めの諦め社員がいる事も確かで若手から中堅のスラストレーションを溜める要因が存在します。
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