社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

社員等級（年齢)に応じて基本給与は上がりますが、40歳を超えたところで一旦大きく上昇して、後はほぼ横ばいになります。昇進しなければベースアップ率はとても低いです。昇進制度も旧態依然としていて、今の世の中の風潮にマッチしていません。 給与は高い方ですが、その代わり業務内容は業種問わずキツいものが多く、現在はコロナ禍もあり、メンタルをやられる従業員が増加しています。