社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

営業で新規案件をガンガン獲得してきたにも関わらず、それにたいする評価が全くなかったことです。会社の業績を上げるには新規案件の獲得以外何も存在しないはずなのに、業績を上げている社員への感謝が感じられません。したがって、仕事に対するモチベーションが駄々下がり、上司や同僚はほとんど役人根性で居座っています。人生に仕事以外にパッションがあればこれくらいのぬるま湯につかっていても問題ないでしょうが、仕事以外にパッションを持てない方はこういった社風では本当に堕落の一途をたどる危険性があります。結果を残した分だけ評価され、昇進・昇給に繋がってさらなく結果を残していけるような環境整備が必要な企業です。