社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

なぜなぜ分析など非常に根本原因を突き詰め改善する意欲があり、良いと思う。 一方レベルが足りずに苦戦を大きくした。 上司からは詰めに詰められる事も多くこんな事やってられないと思う事も多くあった。 つめつめではなくできるようになる工夫が必要だと感じる

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。