社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

人事考課制度があり、半期毎に文書の提出書類があるが、部署によって、それに時間をかけられる部署と、かけられない部署があり、不平等差が感じられる。評価自体も、相対評価の為、課の中でいくら成果を上げていたとしても、課の中で上下の評価をしなければいけない為、悪い評価を付けられる事があるのと、上司のお気に入りなると良い評価がもられる為、ゴマスリの社員が増えている。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。