社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

テレワークは、コロナ感染が問題になる前から導入されていたが、出社が主流であり利用する人は少数であった。しかし、最近のコロナ禍により半強制的なテレワークに移行、それに伴い環境整備もされた。ただ、仕事の効率化において は、個人差が大きく課題の一つである。つまり、真面目に一生懸命働く人と会議に居眠りしながら参加するような人がおり、テレワークの状況を判断出来ない。このような状況が続くと、仕事を時間で管理するのではなく、成果で管理する必 要が出てくる。米国では、そのようなシステムが導入されているが、日本で成果主義主体のワークスタイルを一般的にするには、まだ、時間がかかりそうだ。少子化に伴い、仕事の高効率が求められAI導入が進む中、真面目に働かない人の居 場所が少なくなっていくと想像するが、おそらく、この流れは止められないと思う。