社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

安定志向のためチャレンジングな事業に取り組まない。 リスクがあることに対して否定的な意見が多い。 責任を個人が取る傾向にあるため、組織として成長しづらい。 事業部や部署によって大変さが大きく異なる。

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ご注意

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