社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

・誰が見ても納期に間に合わせることが不可能な業務量を常に与えられ、大きなストレスから精神病を患いそうだと感じたため。上長に相談しても、根性論で押し切られ、改善する見込みがないと感じた。 ・職場の空気や社風が合わないと感じたため。陰口や怒鳴る、喧嘩腰の職場で働きたくないと思ったため。 ・コンプライアンス意識が低く、そのようなことを見聞きすることや上長指示で自身が担うことが苦痛であったため。 ・サービス残業が横行していたため。残業時間削減を謳っているが、業務量は増え続けているのでサービス残業をせざるを得なかった。定時後17:30-18:00は休憩の時間として残業代は発生しないが、実際にはほとんどの社員が働いておりサービス残業となっている。 ・社内でしか通用しない倫理観、考え方、業務内容が多く、専門性を身につけることが難しいと感じたため。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。