社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

「富士通」というと、残業が多い、休みが取れないような俗に言う「ブラック企業」に片足（若しくは両足）を突っ込んでいるイメージを持つ方も多いと思いますが、近年はめちゃくちゃ改善されております。 数年前には平均で月60時間程残業しており、有給消化率も部署内で10%未満だった時代があったのは確かです。 しかし、現在は月の残業は15〜25時間程に収まっております。有給も申請すればほとんど受諾されるので、休みたい日に休めるイメージです。 また、月の残業が40時間を超えると、部署の人間を介さない面談を受けることも出来るので、不安・不満がある場合は相談できる機会も設けられております。そもそもこの制度ができたお陰か、上司からあまり残業するなと注意が入るようにもなりました。