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昇給、賞与はその年ごとの期末査定の評価によって同じ等級でも大きく異なる。最近は業績が良いのか7~8か月分賞与が出るなど、普通の企業に比べれば賞与の水準は破格である。 さらにフレックス制度や在宅勤務制度があるので自分の都合に合わせた時間帯でフレキシブルに勤務することが可能である。
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