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昇給、賞与は全て期末査定の評価により大きく変わるので裏を返せば自分の直属の上司の考えようは好みなどに左右されてしまう。 さらにいえば自分の所属している部署の考え方により、査定が甘くなったり厳しくなったりするので運によるところも大きくなってしまう。 さらに傾向をいえばうちの会社はメーカーなので技術職は良い結果になりやすいが、事務職はかなり厳しい評価になりやすいという運命にある。
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