社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

部署や仕事の状況にもよるが、基本的には年休は取りやすいシステムだと思う。 長期勤続に対する特別休暇制度も用意があるので、会社全体として従業員への優遇は感じられる。 年休制度の他にもリフレッシュ休暇制度や、自社敷地内の体育館やグラウンドを使用してスポーツを推奨するなど、社員の健康にも気を遣っている。 その他、出産や子供の小学校・中学校・高校の入学時に一時お祝い金が出るなどの制度もある。