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産休、育休がしっかりとれます。大企業なので、福利厚生もしっかりしているので、未就学児がいると、時短勤務、残業、夜勤を免除することができます。有休も年間20日付与され、職場の方の理解があれば、しっかり消化できると思います。育休を取る人がほとんどなので、復帰しずらい、育休を取りにくい、といった雰囲気は全くありません。 キャリアアップしたい方は頑張れば上に行けると思いますし、現状、女性が管理職につけることが多いみたいです。
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