社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

開発職でスキルがマッチしなかった社員の行き場がない。専門性が高いため致し方ないが、そのような社員の配置転換と教育を一体にして考える必要がある。 また、人がとにかく少なく、高齢化が進んでいる。部署によっては半数以上が管理職で、ほぼ全員がプレイングマネージャー状態になっている。