社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

女性の管理職が非常に少ない。まだまだ浸透していないし、男性社会であると感じる。もっと女性が上に立って働ける会社になれば、雰囲気は変わると思う。これからの時代に男性も女性も関係ない。男性と同様に女性の管理職が増え、その管理職に憧れた社員がまた管理職になるという、良い連鎖を起こしていってほしい。目指すは女性の管理職割合5割である。今後、女性の活躍は必須である。