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役職のない年配の方々は頭が固い傾向にある。また、いい意味でも悪い意味でも仕事に没頭する人が少ないため、他人に任せっぱなしの人が多い。 高専卒、学卒、院卒の差が大きく、それを不満に思って仕事に精が出ない人もいる。 職場に30代後半、40代前半の人が少なく、技術伝承が難しい環境となっている。 離職する方も、仕事に不満がある人も多いが、向上心のある人が同業他社に転職することが多い。
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