社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

・技術力は高い一方で、経営陣のトップマネジメントや全社員への経営マインド醸成が不十分であると感じる。 ・経営陣が重視する財務3票と、実務レベルで管理しているパフォーマンス系KPIの因果関係が不明瞭であるケースが散見されることから、パフォーマンス系KPIと財務KPIの関係性をモデル化し、事業経営目標に直結した施策を意思決定、実行するためのデータドリブン経営の仕組みづくりに取り組んでいます。