社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給与は基本給と賞与でほとんど全てとなります。残業は部署によって異なりますが私の配属先ではほぼありません。フレックス制度があるので残業をした場合はフレックスで残業分を消化するか、手当として貰うかを選びます。ボーナスが年間5.8と多いのでそこはありがたいですが、景気によって変動しますので悪くても5ヶ月くらいは出ていると思います。昇給は年一回ですがこちらも景気により左右されますので、評価されても経営状況が良くなければ給与はほぼ上がりません。 仕事内容はそれぞれ業務に担当が与えられ、不公平さはありますが、やる気のある方はどんどん仕事を増やして行けると思います。とにかく仕事量が多く、既存の仕事は減らず、新しい業務がどんどんくるので仕事を増やしたくない人は忙しいアピールをしないとどんどん増えていきます。