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女性の育休、産休は取りやすい環境だと思います。 何回も取得して職場復帰されている方も何名もおります。 またその後にしっかり昇格している方もいますので、制度を利用しても決して不利になるようなことはありません。 また時短勤務、残業免除なども子供がある程度の年齢になるまで利用できます。
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