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東証一部上場企業であり、日本をリードする企業の一つであることから、働き方改革にも着手している。 日々のルーティン業務においては、RPAを活用した業務時間短縮など業務の簡素化を行うことで定時内での業務に力を入れている。 合わせて有給カットゼロの徹底やリモートワークの活用による働き方改革にも力を入れており、従業員には選択肢が多く与えられていると思います。
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