社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

これも、あくまで管理職の立場でお答えします。 自分の意志で仕事のペースを決めることが出来ることは 自己責任も伴う事ではありますが、プライベートというか自由時間とのバランスも 崩しやすい、という側面もあります。ついつい時間を忘れて仕事に取り込み過ぎていたせいか 自分自身、うつを発症してしまいました。 こういうケースは、自己責任も伴うため、労災としての報告も難しい場合があります。