社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

自動昇級が無くなったので実力主義という形をとっているが、実際は年功序列や上司の評価によって決まるので古い体制が変わっていない。 また、役職人の異動などが多いが上司によっても評価が違うので同じ仕事をしていても前は良くても今回は悪いなどという状態が発生する。