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職場にもよるところはあるが、休暇を取りやすい雰囲気にはなっている。 通常の有給だけでなく年に一度3連続休暇を取れる制度があり、30歳以降は5年ごとに5連続休暇を取得することができる。 最近では介護や子の看病のための時間給制度もできて、時代の流れにかなり合わせられている印象。 フレックス制度も有り、事務職であればかなり融通が聞く
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