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評価制度が3ヶ月〜半年ごとにあるようですが、会社に貢献できる人や上司に気に入られれば時給が上がると思います。360度評価制度というものがあり、仲間を順位付けし、良い点悪い点を全員挙げないといけないので、頑張れる方や気にならない方はいいと思います。
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