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一昨年までの年収は業界平均より少し上程度だったが、特別ボーナスが2回出たのでかなり増えた。今年から人事制度が変わって去年の2倍のボーナスが出た。業績が悪い時は基本分のみとの事だが、頑張った分貰える制度に変わったのはメリハリがあって社員のやる気に繋がると思う。
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