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どこの企業にても同じことがあると思いますが、直属の上司によって指導方針等が異なり、成長させるのがうまい人、うまくない人がいる。また、したの者に対してあたりの強い人がいることもあり成長の妨げになるようなこともあるとおもわれる。
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