社員クチコミの違反報告

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対象クチコミ

の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

昇給は年に2回あり、アピールできれば基本上がる。大きなミスをすればもちろん降格もありうる。 いわゆる大企業の福利厚生とまではまだ足りないと思う。 福利厚生の項目は少しずつ追加になっているので会社としても「何もない」という状態にはならないように働きかけているようなのです。 財形貯蓄は初期の頃からあったので金利も良いのでおすすめです。

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