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有給をパート、アルバイトでも申請すれば100%もらえることが素晴らしい会社だと思いました。有給の残り日数も、わざわざ店長に聞かなくても、毎月給与明細に記載されているので、有給消化しないとという意識も持てる。 また、パートはみんなユニオン組合に入り、毎月組合費が給与から引かれます。(給与に応じてじて会費がかわり、上限があります。私は500円弱でした。)その代わり、組合から一万円の食事券が2回配布されましたので、有り難かったです。
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