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5日の連休が年に3回ほど取れます。ただ基本月から金の平日になります。あとは有給が年に5日間は強制的に取る形です。その他の余った有給は配属先店舗の責任者によって、取りやすい、取りづらいがあると思いますが有休消化率は10-20%かなと思います。
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