社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

結果さえ出していれば評価もされるが 等級制度なので上げ幅が限られている 上がる責任の割には決済等の自由度が低く細かい買い物等も稟議又は報告が必要 以前は結果の伴うプロセスも見てくれていたが今は結果のみ求められており 出せない社員はただ安く使われているだけである。 本部svは現場上がりで苦労も分かっているから親切ではあるがfcはオーナーの裁量が全て縁の下の力持ちは分かっているようで評価はされない

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ご注意

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