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以前は本当に古臭い体質で休むな的な考え方であり休暇取得に理由が必要であったが、上層部の入れ替わりにより休暇取得時に理由は聞いてはいけないと御達しが出たので取得はし易い。残業規制も厳しく管理され始めているので36協定違反になるような無茶な長時間残業は無くなった。
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