社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

入社してから課長代理・主任クラスになるまで4つのランク(職能)があり、ランクが上がるたびに給料が大きく上がる。 ランクが上がらないと給料はなかなか上がらない。 2つ目、3つ目のランクに上がるには筆記試験と面接試験があり、なかなか難しい。更に人事評価で良い評価を続けないと上がれないため、なかなか給料が上がりづらいシステムである。