社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

人事制度、昇格制度というものが 全く！！なく アピールした勝ちのよう状態。 プロパー優先で中途採用は 全くです。 なので、給料は全くあがりません。 評価制度も全くないので、結果は求められません。 やった事実が大事！内容なんて関係なし！とにかく強いハートでやってる感を出せた人が勝ちです。 上司によりけり。 会長直轄の部門は上がりやすいです。 後は銀行からの出向の方がいて、その方たちは大した実績もなく、昇格していきます。 とにかく、どれだけ会長と近いかが昇格の肝になるのだと思います。