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人事評価制度があるので、仕事の実力に対して昇給昇格が決まるため、言われたことだけをやる人は、ほとんど給料は上がらないし、ボーナスの評価も低い。 反面、結果を残せる様、頑張れる人は評価されるため、働きがいはあると思う。 また評価に対しての個人面談も毎年実施されるため、評価理由が聞きやすい。
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