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7年ほど前までは年功序列で昇給もそれなりにあったが、今は昇格して行かないと昇給も頭打ち。 (階級ごとに基本給の上限が設けられている) また、階級と成績(7段階)により 賞与額が決まるので、ひと回り以上若い連中に支給額が少ない場合も多い。(若い人に良い成績をつける分、年配者は成績が悪い。) 57歳で給与カットが入る。
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