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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性の管理職の比率は年々上昇しており、また、年功序列型から脱却しつつある。教育にも力を入れており、自分のスタイルに合った形を見いだすことができれば、会社の制度を自己啓発に活用できる。古い考え方と新しい考え方が混在している部分もあり、最終的には本人のやる気次第だと思うが、働き甲斐はある会社だと思っている。人を大切にする風土もあると思う。